Børn med handicap i eget hjem

Vi har erfaring fra arbejdet med følgende målgrupper indenfor det specialiserede område:

• Børn og unge med adfærds- og tilknytningsforstyrrelser bl.a. ADHD og autisme
• Børn og unge med multiple handicap
• Børn og unge med selvskadende adfærd
• Børn og unge med spiseforstyrrelser
• Børn og unge med angstsymptomer
• Børn og unge med skolevægring
• Børn og unge, der er selvmordstruede
• Børn og unge med psykiatriske problemstillinger

Eksempler på kerneydelser (ikke udtømmende):

• Afløsning / Aflastning Barnets lov § 90, stk. 1, nr. 2, jf. Servicelovens § 84, stk. 1
• Ungestøtte / Bostøtte Barnets lov § 114-116
• Praktisk, pædagogisk eller anden støtte i hjemmet Barnets lov § 32, stk. 1, nr. 2
• Familiebehandling Barnets lov § 32, stk. 1, nr. 5
• Kontaktperson Barnets lov § 32, stk. 1, nr. 3
• Støtte til børn og unge med funktionsnedsættelse Barnets lov § 80 stk. 1-3
• Ledsagelse Barnets lov § 89

Generelt for A priori´s opgaveløsning:

• Styr på dokumentation og GDPR
• Målrettet og grundig rekruttering og match
• Indhentelse af ren straffeattest og ren børneattest på alle vores medarbejdere
• Indhentelse af 2 positive referencer fra tidligere ansættelsesforhold
• Konstruktiv dialogpartner – vi bruger vores faglighed og erfaring og svarer ærligt på, om det er noget vi ser os i stand til at løse kvalitativt
• Målrettet kompetenceudvikling af vores medarbejdere
• Døgnåbent telefon hvor medarbejdere og kunder kan komme igennem til os
• Fokus på glade medarbejdere, som vi kæres om
• Afholdelse af medarbejder trivselssamtaler
• Løbende kvalitetssikring af arbejdet i borgers hjem
• Tegning af erhvervsansvarsforsikring og arbejdsskadeforsikring
• Minimal administration for kommunen / regionen
• Fokus på kontinuitet, stabilitet og tryghed

Opgaver i eget hjem som indebærer et helt team af hjælpere:

• Intro til kodeks for arbejde i borgers eget hjem
• Intro til personlig fremtoning
• Udarbejdelse af døgnrytmebeskrivelse for sikring af ensartet tilgang og god intro til nye
• Deltagelse i samarbejdsmøder i nødvendigt omfang
• Sparring og supervision af vores hjælpere
• 3-4 årlige teammøder med hjælperne for sikring af fælles fodslag i opgaveløsningen
• Rettidige vagtplaner så både hjælpere og borgere kan se en rum tid frem
• Kursus i hygiejne og førstehjælp
• Kvartalsmæssige statusrapporter